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职场吵架也可以吵出双赢

时间:2015-12-11  来源:  作者:

 

   导语:每个办公室都有自己的生存文化,很多人为了在职场上不得罪人,总是小心翼翼地逢迎着每一个观点,而甚少提出自己的意见。其实,有时候在职场上更同事、上司相处的时候,如果能吵一场双赢的架的话,对你的职场路会更有帮助哦。

你害怕在办公室和领导吵架吗?

  你会不会觉得吵架之后,立刻山河突变,从此要么鱼死要么网破。然后做好了“此处不留爷,自有留爷处”的打算。

  我们会发现,和上司相处宛如夫妻相处一样,免不了磨合,在矛盾中学会相处。因此,吵架是不可避免的,只不过,有些夫妻的感情越吵越好,有些夫妻却在争吵中感情逐步走向死亡。职场中也是这样,你如何学会吵一场双赢的架,将取决于你在职场中能否顺利成长。

不要当众吵架

  杰妮是个暴脾气,有一天为业务分配不公的事情,当场在总经理办公会上,和黄总吵了个天翻地覆。当时许多同事给她使眼色,可是她情绪激动之中,认为自己句句在理,根本没有意识到黄总经理的脸色越来越难看。

  这也难怪,黄总经理年少气盛,在公司正处于需要稳定人心的时候。虽然杰妮句句属实,可是杰妮那种气势,让他很下不了台。两个人争论得不可开交,最后还是圆滑的办公室主任打了圆场,才算给黄总经理解了围。

  结果可想而知,一个月后,杰妮就收到人事部门的解聘通知书,黄总经理找了个茬,将杰妮炒了鱿鱼。

职场分析:

  杰妮虽然抓住了真理,原因是吵架的场合选择得不对。当众场架,很容易在下属面前,让上司觉得自己没有面子。遇上宰相肚里能撑船的上司,自然万幸,但大多数的上司恐怕无法容忍。结果,虽然自己赢得了真理,但最后恐怕也是两败俱伤。

 

 

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